High-tech Talent

  Qu’est-ce qui fait de la cooptation un outil utile et pertinent pour les PME ? Les environnements de travail évoluent, les façons de recruter aussi ! Dans cet épisode, vous allez découvrir l’avis d’un expert sur les sujets suivants : Les points clés d’une cooptation réussie Pourquoi la cooptation est-elle pertinente de nos jours ? Comment rémunérer la cooptation ? La cooptation interne et externe à la société Quels sont les meilleurs moyens d’encourager la cooptation chez vos employés ? Pourquoi la communication a-t-elle un rôle clé dans la cooptation ?   Aujourd’hui, nous avons la chance de vous présenter notre dernier épisode avec Christian Freymond, CEO et co-fondateur du site et de l’application Linkeys. Christian a développé une importante expertise dans le recrutement avant de créer sa propre start-up. C’est cette expérience qui l’a poussée à développer ce système unique de cooptation externe que vous allez découvrir dans ce podcast.   High-Tech Talent sera de retour bientôt avec un nouvel

Vos collaborateurs ont-ils les compétences clés pour faire face aux défis de demain ? Comment anticiper les changements qui s’opèrent tant dans l‘organisation d’une entreprise que dans l’évolution des soft skills nécessaires à ces nouvelles structures ? Les environnements de travail évoluent, les compétences aussi ! Dans cet article, vous allez découvrir l’avis d’une experte sur les sujets suivants :   Comment faire face aux changements et aux évolutions pour recruter vos futurs talents ? Quelles sont les 5 compétences clés ? Pourquoi ces compétences sont-elles pertinentes ? Comment se préparer à les identifier, quelles sont les questions à poser ? Comment faire évoluer les compétences de vos collaborateurs ?  ----more---- Aujourd’hui, nous avons la chance de vous présenter notre dernier podcast High-Tech Talent avec Julie Knezevic, directrice du cabinet Scan Assessment, psychologue de formation et spécialiste en analyse des compétences individuelles et collectives. Avec Julie Knezevic, nous allo

Qoqa.ch - 13 ans d’activité, 100 employés et toujours un esprit start-up! Nous avons eu la chance d’aller dans les bureaux de la société Qoqa.ch, à la rencontre de son fondateur Pascal Meyer, qui, en partant d’une feuille blanche, a réussi à créer une entreprise fun qui attire énormément de talents.  Dans cet épisode, vous allez découvrir : • Comment créer une marque employeur très forte • Quels sont les processus de recrutement chez Qoqa.ch • Qu’est-ce qui fait de Qoqa.ch une société attractive sur le marché de l’emploi • Comment créer une atmosphère agréable à l’interne • Comment garder ses équipes motivées et intéressées par leurs jobs ----more---- Qoqa.ch a d’excellents résultats en termes de ventes online, et, au-delà de ça, Pascal Meyer a réussi à créer une marque employeur très forte. C’est-à-dire qu’aujourd’hui, beaucoup de personnes souhaitent rejoindre la société Qoqa.ch pour y travailler. À travers ce podcast, vous allez découvrir les techniques et les processus mis en place qui ont permis de