Défense Mobilité Radio - Les Podcasts Pour Les Candidats

Une cinquantaine d’entreprises majeures sont engagées depuis plusieurs années aux côtés de Défense Mobilité. Parmi elle, de grands groupes de renommée nationale et internationale. Retour sur les actions de recrutement des partenaire de Défense Mobilité avec Françoise, responsable recrutement et marque employeur chez SNCF, et Thierry, directeur de l’emploi et de la promesse employeur d’Elior Group.

Défendre, protéger, servir, voilà les missions des militaires français… des valeurs partagées par le groupe ORPEA, qui gère en France plus de 800 cliniques et établissements pour personnes âgées ou en perte d’autonomie.  Alors pourquoi ne pas rejoindre la vie civile sans changer de mission ? D’autant qu’ ORPEA recrute dans différents domaines comme l’explique la responsable en charge du recrutement à la direction des ressources humaines du groupe.

La bienveillance au travail, c’est bien plus qu’un phénomène de mode. C’est aujourd’hui une donnée essentielle au service de la performance de chacun et de l’entreprise. Pour en savoir plus, écoutez l’interview du Docteur Philippe Rondet co-auteur du livre « le Management bienveillant » aux éditions Eyrolles.

Une e-réputation bien maitrisée est une belle vitrine pour les particuliers comme les entreprises. Mais comment y parvenir ? Et pourquoi est-il important de soigner cette e-réputation ? Ecoutez les réponses de Robert Chalumeau consultant digital pour Défense Mobilité et dirigeant d’Apidesk et de Jérôme Cohen responsable secteur public chez LinkedIn.

Une cinquantaine d’entreprises majeures sont engagées aux côtés de Défense Mobilité. Certaines d’entre-elles nous livrent les avantages à recruter un ancien militaire. Découvrez la liste de nos entreprises partenaires ici : https://www.defense-mobilite.fr/entreprises-partenaires

Être conjoint ou conjointe de militaire ou de gendarme, c’est être souvent confronté à la mobilité géographique au gré des mutations. Et quand on travaille, il faut savoir s’adapter rapidement pour retrouver un emploi ! Écoutez le témoignage de Marion, conseillère en gestion de patrimoine.

Vous devez suivre votre conjoint militaire, gendarme ou civil et vous êtes à la recherche d’un emploi ?

Marseille, Lyon, Paris, Bordeaux, Rennes, Brest, Metz, Toulon… Défense Mobilité s’occupe de votre retour à l’emploi. Rendez-vous aux forums emploi organisés par le ministère des Armées pour les militaires, les civils de la Défense et leurs conjoints. Pour toute information, contactez votre conseiller Défense Mobilité ou le numéro vert 0 800 64 50 85. Rendez-vous sur www.defense-mobilite.fr pour connaître le détail de ces événements. Et n’oubliez pas, chaque année, près de 13 000 personnes retrouvent un emploi grâce à Défense Mobilité. Alors pourquoi pas vous ?»

Défense Mobilité, vous le savez, s’est donné comme objectif d’accompagner les militaires dans leur reconversion. Mais saviez-vous qu’ils épaulent aussi les conjoints de militaires ? A travers deux podcasts, découvrez le témoignage de ces femmes et hommes qui ont retrouvé du travail grâce à Défense Mobilité

Suite de nos deux podcasts consacrés aux conjoints de militaires ! Aujourd’hui on vous parle du suivi spécifique mis en place par Défense Mobilité pour leur permettre de retrouver du travail. Retour donc sur un accompagnement 100% personnalisés avec les femmes et hommes qui ont déjà pu en bénéficier.

Savoir qu’un candidat potentiel va quitter son travail actuel avant tout le monde, c’est l’une des choses que permet le data mining prédictif ! Makhram Torkani, général manager de Yatedo, vous dit tout pour savoir comment le big data va révolutionner le travail de DRH

C’est le mois propice pour tout savoir sur la reconversion. En Mars, militaires et conjoints, Défense Mobilité vous invite à des évènements un peu partout en France pour tout savoir sur ce sujet !

Thalès est engagé auprès de Défense Mobilité depuis de nombreuses années. Vincent MATTEI, Responsable du recrutement et de la mobilité chez Thales revient sur ce partenariat, explique les opportunités de carrière et donne les clés pour postuler au sien du Groupe. Bonne écoute !

Certains le ressassent pendant des mois, d’autres en restent même paralysés : l’échec est une expérience professionnelle redoutée. Pourtant, il peut être un levier de succès. C’est l’expérience qu’a vécu Vincent Jonquet co-fondateur de l’entreprise Melispot. Une société, portée par la réussite, après des débuts difficiles.

NOUVEAU Design… pour une consultation optimale sur smartphone et tablette ; AVEC PLUS D’OUTILS… un accès direct à notre espace (réservé) d’offres d’emplois ; NOUVELLES Fonctionnalités… pour une navigation simplifiée ; NOUVEAUX contenus… avec toujours plus de vidéos et de photos! ET PLUS…. …de services ! MAIS TOUJOURS LE MÊME BUT…vous accompagner… quel que soit votre profil. Découvrez le nouveau site de Défense Mobilité, toujours sur www.defense-mobilite.fr !

Face à la question redoutée des prétentions salariales dans le privé, il est facile de se sentir mal à l’aise surtout en tant qu’ancien militaire où la question de la rémunération ne se discute pas. Vous craignez de demander un salaire en décalage avec la vision de l'employeur ? Vous ne vous sentez pas préparé à négocier ? Quelle que soit votre situation, le coach reconversion est là pour vous aider !

Etre conjoint de militaire, c’est être capable de tout quitter pour tout recommencer à chaque mutation. Côté travail, les conseillers Défense Mobilité sont là pour vous aider et faciliter ces moments pas toujours évidents. De l’avis d’Ana, conjointe de militaire, ce sont des facilitateurs de mise en relation. Ecoutez son témoignage.

Etre commercial, sportif de haut niveau ou militaire...il y a beaucoup plus de points communs que ce qu’on pourrait imaginer ! Des similitudes, vous allez le voir, qui ne se limitent pas qu’au plan physique. Les explications de Patricia Deudon, ancienne handballeuse de haut niveau est coach des équipes commerciales du Groupe Se Loger.

Bonne nouvelle, vous allez être souvent beaucoup plus autonome dans le civil que dans l’Armée. Mais autonomie induit donc de nouvelles responsabilités. Le coach reconversion vous en dit plus !

L’heure c’est l’heure, oui, mais il faut savoir être souple… Attention à vos anciens réflexes, la rigueur c’est une bonne chose, mais il faut aussi faire face aux imprévus ! Dans le civil le maître mot c’est adaptation. Le coach reconversion est là pour vous en dire plus !