Die Berufsoptimierer - Dein Karrierepodcast Mit Bastian & Katja

Was ist ein Brainteaser? Welche Arten von Fragen im Vorstellungsgespräch gibt es? Wieso fragen Personalentscheidende manchmal so komische Dinge?   Im Zuge unseres Podcast Relaunch, geben wir dir volle Power zu den drei Top Themen Finanzen, Vorstellungsgespräch und Jobsuche .   Die besten Tipps zu Vorstellungsgesprächen bekommst du heute nochmal von unseren ExpertInnen:  Deine Stimme bewusst einsetzen - Experteninterview mit Vocal Coach Sinnika Kimmich https://directory.libsyn.com/episode/index/id/23933499 www.sinnikakimmich.com Typische Personaler:innen Fragen im Vorstellungsgespräch - Experteninterview mit Diana Roth https://directory.libsyn.com/episode/index/id/23075702 https://dianarothcoaching.com/ Darum sagen PersonalerInnen dir ab #experteninterview mit Stefan Berndt vom JaKlaHR Podcasthttps://directory.libsyn.com/episode/index/id/23493200 https://stefanberndt.podigee.io/   Folge gefallen!? Dann abonniere gerne unseren Podcast. -----------------------------------------------------

Mit 50 Plus ist es zu spät sich beruflich zu verändern? Mitnichten! Gerade Mitarbeitende ab 50 besitzen Loyalität gegenüber ihrem Unternehmen und sie wissen was sie wollen. Welche Werte soll der Arbeitsplatz vertreten und welches Umfeld möchte ich? Genau diese Fragen stellen sich Menschen ab 50. Marketa Burger begleitet mittlerweile über 6 Jahre Lebenskenner im Bewerbungsprozess und verrät im heutigen Interview, worauf es für erfolgreiche Bewerbungen und berufliche Veränderungen ankommt. Sie kennt sämtliche Tücken des Bewerbungsverfahrens und weiß, wie Lebenskenner diese clever umschiffen können. Darum geht es in der heutigen Folge: 1. Was ist anders, wenn man sich mit 50 Plus bewirbt? 2. Ist es berechtigt zu denken „mich will doch eh keiner mehr“? 3. Wie kann ich mit 50 Plus bei modernen Themen wie Digitalisierung mithalten? Alles über Marketa erfährst du hier: https://www.facebook.com/Beratricks https://www.instagram.com/marketa.burger/ https://www.xing.com/profile/Marketa_Burger2/cv https://www.linked

Ich sollte was für meine Zukunft zurück legen! Während alle Kosten steigen, geben wir dir vollen Input zum Thema Finanzen. Aktueller geht es nicht! Die besten Tipps bekommst du heute nochmal von unseren ExpertInnen:  So hast du mehr von deinem Gehalt experteninterview mit Saidi von Finanztip https://directory.libsyn.com/episode/index/id/20452838 https://www.finanztip.de/podcast/geld-ganz-einfach/ Als Frau finanziell unabhängig experteninterview mit Helma Sickhttps://directory.libsyn.com/episode/index/id/20575106 www.helma-sick.de Finanzen - Erste Schritte im Berufseinstieg experteninterview mit Lorenzo Wienecke & Juri Galkin von Zukunftstaghttps://directory.libsyn.com/episode/index/id/20389265 https://www.zukunftstag.org/ So sorgt Frau für die Rente vor experteninterview mit Anne Connelly von Hermoney https://directory.libsyn.com/episode/index/id/20628284 https://www.hermoney.de/ --------------------------------------------------------------------------------------- Folge gefallen!? Abonniere den Po

Wofür hab ich dich eigentlich eingestellt? Fragst du das manchmal in dich hinein? Nein? Weil das Quatsch ist? Dann solltest du mal ganz schnell damit anfangen. Denn du bist Teamleiter/in deines inneren Teams. Und du willst doch sicher wissen, mit wem du da Tag für Tag zusammen arbeiten musst, oder? Es wird Zeit, dass du dein inneres Team kennenlernst.  Darum geht es heute: 1. Warum fällt es uns schwer Entscheidungen zu treffen? 2. Das innere Team 3. Stimmen aus der Community Job kündigen ja oder nein? Interview mit Silke Koppitz (#226) https://directory.libsyn.com/episode/index/id/24211626 Jobzusage - annehmen oder ablehnen? (#141) https://directory.libsyn.com/episode/index/id/19298018 Zu Entscheidungsmüdigkeit: https://www.impulse.de/management/selbstmanagement-erfolg/entscheidungsmuedigkeit/7364616.html Das Buch von Karsten Dusse, Achtsam morden findest du hier --------------------------------------------------------------------------------------- Folge gefallen!? Abonniere den Podcast! Du bist auf der

Frischer Wind im Berufsoptimierer Podcast - wir relaunchen jetzt!    Wir machen jetzt einiges anders, neues Cover, neues Intro und neue Inspiration.    Warum machen wir das? Der Berufsoptimierer Podcast ist in diesem Jahr 5 Jahre alt geworden und wir bekommen täglich neue HörerInnen dazu. Aber wir wollen MEHR!   Teile den Berufsoptimierer Podcast mit deinen Freunden, deinen Bekannten und deiner Familie. Denn wir sind der führende Podcast rund um Bewerbung und Karriere.   Wir bedanken uns bei allen, die uns in den letzten Wochen bei der Umsetzung des Relaunch unterstützt haben und freuen uns auf das was da noch kommt.   Dein Host: Bastian Hughes ist Gründer dieses Podcasts, und hat 10 Jahre als Personaler und Recruiter gearbeitet und kann dir deswegen all die Dinge verraten, über die Personaler:innen am liebsten schweigen. Seit 2017 ist er zertifizierter Karriere-Coach und Trainer für Unternehmen, Universitäten und Menschen wie dich.   Jeden Mittwoch bekommst du von uns spannende Themen und Interviews mit Expe

Die DHL Group (ehemals deutsche Post DHL Group) ist der weltweit führende Post- und Logistikdienstleister. Als einer der größten Arbeitgeber der Welt in über 220 Ländern und Territorien sehen wir die Welt mit anderen Augen. Aber was macht uns so besonders? Der Blick fürs Detail und die Leidenschaft Großes zu erschaffen. So vielfältig wie unsere Geschäftsfelder sind, so divers sind unsere Berufsfelder. Unsere Gäste:  Mareike Koenz ist zuständig für Employer Branding und Recruiting bei der DHL Group. Andrej Kostenko ist Recruiter & HR Business Partner bei der DHL Group und betreut Mitarbeitende vom Bewerbungsprozess bis hin zum Renteneintritt. Im 1. Teil des Interviews stellen wir folgende Fragen, welche normalerweise dir im Vorstellungsgespräch gestellt werden: Was sind eure Stärken und Schwächen? Was sind eure größten Herausforderungen? Wo seht ihr euch in 3-5 Jahren?   Und im 2. Teil des Interviews geht es um: Wie sieht der Bewerbungsprozess aus? Wie überzeuge ich mit meinen Bewerbungsunter

Du machst wahnsinnig viele Dinge sehr gerne, aber dir fällt es schwer, lange an einer Sache dran zu bleiben? Du denkst: Ich werde doch nie Experte/Expertin in etwas, wenn ich ständig neue Dinge anfange und ehrlich gesagt will ich das auch gar nicht sein. Aber erfolgreich wird man nur, wenn man sich spezialisiert, oder? Wenn du das kennst, Dann bist du vielleicht eine Scanner Persönlichkeit. Sarah sieht sich selbst als Scannerin und kann daher ganz genau sagen, wie sich Scanner-Persönlichkeiten verhalten und warum sie so sind wie sie sind. Darum geht es heute: 1. Was ist eine Scanner-Persönlichkeit? 2. Wie äußert sich eine Scanner-Persönlichkeit? 3. Was heißt Scanner/in sein für den Beruf? Link zum Buch von Barbara Sher: https://www.dtv.de/buch/du-musst-dich-nicht-entscheiden-wenn-du-tausend-traeume-hast-34740 Podcastfolge mit Ivan Blatter: https://dieberufsoptimierer.libsyn.com/zeitmanagement-individuell-nutzen-interview-mit-ivan-blatter-228 Podcastfolge mit Cordula Nussbaum: https://dieberufsoptimierer.

mm1 ist die Beratung für Connnected Business. Mit insgesamt rund 100 Expert:innen unterstützt mm1 Unternehmen bei der digitalen Transformation und gestaltet Produkte und Prozesse für eine zunehmend vernetzte Welt. Unsere Gäste:Tatyana Popkova, Head of Talent Acquisition bei mm1. Verantwortlich dafür die beste Talente für mm1 in Deutschland und Österreich zu gewinnen.Volker Scholz, Gründungspartner von mm1, engagierter Berater und Unternehmer, intern für den Bereich People & Culture sowie den Arbeitskreis Digital Innovation und Mobility verantwortlich. Im 1. Teil des Interviews stellen wir folgende Fragen, welche normalerweise dir im Vorstellungsgespräch gestellt werden: Was sind eure Stärken und Schwächen? Was sind eure größten Herausforderungen? Wo seht ihr euch in 3-5 Jahren?   Und im 2. Teil des Interviews geht es um: Wie sieht der Bewerbungsprozess aus? Wie überzeuge ich mit meinen Bewerbungsunterlagen? Wie überzeuge ich euch im Vorstellungsgespräch? Du möchtest dich bei mm1 bewerben? D

Hast du den Mut, deine Stärken, Kompetenzen und Erfahrungen in einem neuen Job einzubringen?  Woher weißt du, ob du in Zukunft weiterhin employable, also beschäftigungsfähig bleibst? Bastian geht mit dir heute Schritt für Schritt die wichtigsten Punkte durch, damit du weißt, wie du für den Arbeitsmarkt attraktiv bleibst. Darum geht es heute: 1. Was heißt überhaupt Beschäftigungsfähigkeit und wen betrifft es? 2. Wie lässt sich deine Beschäftigungsfähigkeit ermitteln 3. 5 Tipps was du tun kannst um Beschäftigungsfähig zu bleiben, so dass du dir keine Sorgen um deine berufliche Zukunft machen musst. https://wirtschaftslexikon.gabler.de/definition/beschaeftigungsfaehigkeit-31143 https://de.wikipedia.org/wiki/Besch%C3%A4ftigungsf%C3%A4higkeit Zu Zukunftsskills: -          https://dieberufsoptimierer.libsyn.com/12-digitale-vs-klassische-skills-experteninterview-mit-mathias-winde-1711 -          https://dieberufsoptimierer.libsyn.com/22-digitale-vs-klassische-skills-experteninterview-mit-mathias-winde-1712

Bekannt aus dem Podcast Führung auf den Punkt gebracht. Du hast jetzt die Verantwortung für dein Team! Du wirst viele Fehler machen, aber jetzt geht es daran, dein Team mit gutem Feedback und Leadership zu führen. Die Arbeit einer Führungskraft hat weniger Termindruck als die einer Fachkraft. Du bist weiterhin fremdbestimmt. Aber nicht mehr so stark wie als Fachkraft. Du musst unterscheiden und priorisieren können. Das alles unter einen Hut zu bekommen und wie du das anstellst, dafür haben wir uns den Experten schlechthin in den Berufsoptimierer Podcast geholt. Bernd Geropp ist seit 2009 erfolgreich als selbständiger Geschäftsführercoach und Führungstrainer tätig. Seine Kunden schätzen seine langjährige Führungserfahrung, Coaching- und Moderationsfähigkeiten. Darum geht es in der heutigen Folge: 1. Was sind die Erwartungen an dich als neue Führungskraft? 2. Wie du dich auf die Rolle als Führungskraft vorbereiten kannst 3. Woran du merkst, dass du als Führungskraft einen guten Job machst. Alles zu Bernd erfä

Was sind meine Stärken? Diese Fragen stellen sich die meisten von uns, wenn sie sich auf ein Vorstellungsgespräch vorbereiten. Viele von uns, sind anscheinend zu blind, was unsere Stärken angeht. Aber warum? Ist das dein Perfektionismus oder Selbstschutz? Dieser Frage möchte Sarah heute auf den Grund gehen und ein mal 6 mögliche Gründe an die Hand geben, warum du deine Stärken nicht siehst und dann hat sie noch 3 Tipps, wie du dir deiner Stärken bewusster wirst. Darum geht es in der Folge: 1. Warum sehen wir unsere Stärken nicht? 6 Gründe 2. Was macht Reflektion mit uns? 3. 3 Tipps wie du dir deiner Stärken bewusster wirst   Infos zur hercareer Messe in München: https://www.her-career.com/expo/ Artikel Bernd Slaghuis: https://www.bernd-slaghuis.de/karriere/staerken-staerken Erwähnte Podcastfolge Bewerbungstipp: Checkliste Lebenslauf (#202): https://dieberufsoptimierer.libsyn.com/bewerbungstipp-checkliste-lebenslauf-202 --------------------------------------------------------------------------------------

Herrscht bei dir Chaos? Weißt du nicht was du zuerst erledigen sollst? Wir alle haben nur 24 h Zeit am Tag. Wie gehen wir also bewusst mit der uns zur Verfügung stehenden Zeit um? Ivan Blatter ist seit 2008 Produktivitätscoach und führt seine Kunden zu mehr Selbstbestimmung und Freiheit in ihrem Business. Er hilft einerseits Solopreneuren, Selbstständigen und Unternehmern, ihr Zeit- und Selbstmanagement in den Griff zu bekommen, so dass sie mehr Freiraum haben. Andererseits hilft er seinen Kunden, über sich hinauszuwachsen, damit sie das erreichen, was sie wirklich wollen. Darum geht es in der heutigen Folge: 1. Warum ist Zeitmanagement so wichtig? 2. Können alle Zeitmanagement lernen? 3. Warum fällt es uns so schwer, Prioritäten zu setzen? Alles über Ivan erfährst du hier: Webseite Ivan Blatter | Nutze deine Zeit - denn sie kommt nie wieder Facebook Ivan Blatter - Produktivitätscoach Instagram http://instagram.com/ivanblatter/ LinkedIn https://www.linkedin.com/in/ivanblatter Ivans Blog https://ivanblatter.c

Dein Job fühlt sich irgendwie toxisch an? Damit bist Du nicht alleine! Rücksichtslos, manipulativ, kaum wertschätzend – toxische Arbeitsumfelder sind keine Seltenheit! Das Gute? Es gibt immer einen Ausweg. In unserer heutigen Podcast Folge teilen wir spannende Erfahrungen der Berufsoptimierer-Community mit dem Thema. Und darum geht es ganz konkret: 1. Was heißt toxisch – und was nicht? 2. Anzeichen und Beispiele für eine toxische Arbeitsumgebung 3. Was kann man tun um dagegen vorzugehen? Empfehlungen: https://www.duden.de/rechtschreibung/toxisch Folge zum Thema Grenzen setzen: Warum hilfsbereite Menschen nicht befördert werden und was wir von Egoisten lernen können (#022) Die Peperoni Strategie https://open.spotify.com/album/76l0izYOgFJLl7lOnIhL0u?si=6puM_xyaTByqGfVR8WYoyw --------------------------------------------------------------------------------------- Folge gefallen!? Abonniere den Podcast! Du bist auf der Suche nach weiteren Tipps oder Unterstützung? Hier findest du unsere neuesten Tipps, spanne

Plan A oder Plan B? Ist kündigen die Lösung? Devise: Zähne zusammen beißen oder gibt es einen anderen Weg? Dort wo es Spaß macht, wollen wir doch bleiben! Aber wenn es wirklich nicht mehr geht, was tun? Das besprechen wir heute mit unserer Expertin im Berufsoptimierer Podcast. Silke Koppitz, Karriereberaterin und Personalexpertin, unterstützt ihre Klienten bei der Positionierung auf dem Arbeitsmarkt und der erfolgreichen Präsentation im gesamten Bewerbungsprozess. Bekannt wurde sie vor allem durch ihren YouTube-Kanal, der mit über 3,4 Mio. Views zu den größten berufsbezogenen Kanälen Deutschlands zählt. Alles über Silke, findest du hier: www.silkekoppitz.com https://www.youtube.com/c/SilkeKoppitzKarriereberatung https://www.linkedin.com/in/silkekoppitz/   Darum geht es in der heutigen Folge: Wie kann ich sicher sein, dass es die richtige Entscheidung ist, zu gehen?  Bleibt mir wirklich nur die Kündigung, wenn ich mit den Arbeitsbedingungen nicht zufrieden bin, die Geschäftsleitung aber nichts ändert? Ge

Möchtest du etwas in deinem Leben verändern? Stehst du kurz vor einer Veränderung? Vielleicht willst du deinen Job wechseln oder einen neuen Verantwortungsbereich übernehmen. Macht dir diese Vorstellung der Veränderung Angst? Wenn ja, bist du damit nicht allein. Viele Menschen haben Angst vor Veränderung. Und ich kenne das auch: ich habe eine blühende Fantasie, wenn es darum geht, mir eine große Veränderung vorzustellen – ich kann mir dir schlimmsten Horrorszenarien ausdenken, manchmal so intensiv, dass ich denke, sie sind real. Begib dich mit mir auf eine Reise um deine Angst vor Veränderungen zu lindern. Darum geht es in der heutigen Folge: Angst vor Veränderungen – wieso? Methoden, damit umzugehen Durchführung Fantasiereise als eine dieser Methoden Quelle Fantasiereise: https://www.managerseminare.de/ --------------------------------------------------------------------------------------- Folge gefallen!? Abonniere den Podcast! Du bist auf der Suche nach weiteren Tipps oder Unterstützung? Hier findest du

"Ich glaube an eine Welt, die nicht zwischen Berufs- & Privatleben differenziert." – Das sind die Worte unseres heutigen Interviewgasts und Experten. Du kennst ihn bestimmt.  Tobias hat seine Berufung bereits gefunden: Als Karriereguru begleitet und befähigt er Jobsuchende im undurchsichtigen Dschungel des Arbeitsmarktes, ihren #Traumjob zu landen. Seine Motivation: "Ich möchte die Person sein, die mir zu meiner Schul- & Studienzeit gefehlt hat - jemand der #Arbeit und #Beruf einen leichteren und positiveren Zugang ermöglicht."  Heute hat Tobias rund 850.000 Follower in den sozialen Medien, wo er ihnen in unterhaltsamen Videos mit Rat und Tat zur Seite steht. Du findest Tobias auch hier: https://www.der-karriereguru.de/ https://www.xing.com/profile/Tobias_Jost40/cv https://www.linkedin.com/in/karriereguru/ Spiegel-Bestseller-Buch: https://www.der-karriereguru.de/mission-traumjob Videokurs 'Mission: Bewerbung': https://www.der-karriereguru.de/mission-bewerbung Videokurs 'Mission: Vorstellungsgesprä

DER ALGORITHMUS. Was ist dran an diesem Mythos und ist es jetzt so, dass alle ArbeitgeberInnen einen Algorithmus im Bewerbungsprozess nutzen, der darüber entscheidet ob du eine Runde weiter bist? Lass es uns gemeinsam herausfinden!  In dieser Folge hörst du wieder einmal Sprachnachrichten aus der Community zum aktuellen Thema und unsere neue Kategorie #deineFrage.   Darum geht es heute: Was ist überhaupt dieser Algorithmus? Was sagen Studien, was sagt die Wissenschaft? Wie du deine Unterlagen entsprechend optimierst CV für Algorithmus checken: https://www.jobscan.co/   Recherche: https://chris-ley.de/magazin/ist-ihre-bewerbung-ki-konform/ https://www.fastcompany.com/40422836/how-to-trick-the-robots-and-get-your-resume-in-front-of-recruiters   https://www.cio.de/a/den-lebenslauf-fuer-algorithmen-optimieren,3667752> https://www.heise.de/hintergrund/Bewerbervorauswahl-per-Algorithmus-Wie-man-eine-KI-von-sich-ueberzeugt-6159470.html> https://personalmarketing2null.de/2019/04/15/hr-software-e-recruiti

Hast du genug Twang in der Stimme? Bestimmt oder? Du weißt nicht was Twang ist? Dann höre heute in unsere neue Expertenfolge im Berufsoptimierer Podcast. Hast du auch mal darüber nachgedacht ein Stimmtraining zu machen? Es kann dir unglaublich viele Türen im Job öffnen, wenn du weißt wie du deine Stimme einsetzen kannst. Dafür habe ich uns die Vocal Coach Sinnika Kimmich eingeladen. Und ich bin super gespannt welche Tipps sie für dich und mich bereit hält. Seit 2015 steht die studierte Musikerin hauptberuflich als Sängerin auf der Bühne und begleitet und motiviert talentierte Menschen auf dem Weg zu ihrem stimmlichen Potential. 2020 gründete sie ihr eigenes Business mit der ersten Online-Gesangs-Academy für Frauen im deutschsprachigen Raum. Neben ihrer Arbeit als Complete Vocal Teacher liegt ihr Fokus auf einer ganzheitlichen Entwicklung Deiner Persönlichkeit und Deinem Erfolgsmindset. Mit ihrem Feingefühl und ihrer Menschenkenntnis sind ihre Mentorings und Coachings für Dein optimales Wachstum ausgerichtet.

Sarah, Coach bei Berufsoptimierer erzählt dir heute ihre wichtigsten Learnings zum Theme Jobsuche nach dem Studium. Als ich mein Studium abgeschlossen habe, war ich super motiviert, mein Wissen nun endlich in einem richtigen Job anzuwenden. Ich begab mich auf die Suche nach meinem ersten Job und … hatte dabei einige Herausforderungen, mit denen ich so vorher nicht gerechnet habe. Bei einer Befragung von Absolvent*innen, durchgeführt von StepStone, zeigt sich: 2 Drittel suchen Jobs über Jobbörsen, 21% nutzen Karrieremessen und 18% das persönliche Netzwerk. https://www.stepstone.de/Ueber-StepStone/wp-content/uploads/2018/06/StepStone_Berufseinsteiger-im-Fokus_Recruiting-Insights.pdf Darum geht es heute: 1. An alle die gerade kurz vor Abschluss ihres Studiums stehen 2. An alle die den Abschluss schon in der Tasche haben 3. Geschichten von treuen HörerInnen --------------------------------------------------------------------------------------- Folge gefallen!? Abonniere den Podcast! Du bist auf der Suche nach we

Per Gesetz haben 27 Mio. Angestellte Recht auf 5 Tage Bildungsurlaub pro Jahr. Weiß nur keiner. Daher haben wir uns die Expertin für das Thema in den Podcast geholt. Lara Körber ist Mitgründerin von Bildungsurlauber.de - hier arbeitet sie für den Extraurlaub der anderen. Und das sehr gerne, denn für sie ist Bildungsurlaub ein Puzzleteil der New-Work-Bewegung und gesetzlicher Baustein für eine gesündere Arbeitskultur in Deutschland. Darum geht es in der Folge: 1. Alles zu Lara Körber und Bildungsurlauber.de 2. Was ist Bildungsurlaub? 3. Wieso trauen wir uns nicht, uns zu nehmen, was uns zusteht? Alle Infos zu Bildungsurlaub findest du hier: https://www.bildungsurlauber.de/bildungsurlaub/bildungsurlaub-check/ www.bildungsurlauber.de https://www.facebook.com/Bildungsurlauber.de https://www.instagram.com/bildungsurlauber.de/ https://www.linkedin.com/company/bildungsurlauber/ --------------------------------------------------------------------------------------- Folge gefallen!? Abonniere den Podcast! Du bis