Mundo Corporativo

No Mundo Corporativo, Mílton Jung conversa com Matthias Schupp, CEO da Neodente, líder brasileiro em soluções odontológicas, que atua em 95 países.

O ouvinte Sérgio, de São Paulo, contou que percebe ao redor a 'sensibilidade à flor da pele' e perguntou como liderar e pedir o que precisa sem que o outro se sinta como vítima. Ouça a resposta de Leny Kyrillos.

Mílton Jung conversa com Christian Gebara, CEO da Vivo, sobre qual o tipo de profissional as empresas estão em busca. 'O mundo atual requer cada vez mais de todos nós muita criatividade', destaca.

Leny Kyrillos destaca o sucesso das atletas brasileiras nas Olimpíadas de 2024, contrastando com a falta de autoconfiança das mulheres no ambiente corporativo. Ouça e saiba mais sobre as pesquisas.

O Mundo Corporativo recebe Sidney Klajner, presidente do Hospital Albert Einstein, que fala sobre inovação digital, a importância de se desenvolver uma cultura organizacional forte e a necessidade de os líderes estarem próximos de seus colaboradores.

Leny Kyrillos fala sobre a grande força de Silvio Santos enquanto um comunicador e apresentador de televisão. Ela destaca algumas características que marcaram a vida dele e como o transformaram em alguém único.

No Mundo Corporativo, Mílton Jung conversa com Shana Wanjtraunb, especialista em comunicação profissional, sobre como fazer com que nossa mensagem influencie positivamente as pessoas.

Em 'CBN Comunicação e Liderança', Leny Kyrillos destaca que a prática tende a trazer uma série de vantagens, listadas por Thomas Brieu no livro 'Escutatória'. Entre elas, estão: evitar mal entendidos, melhorar a qualidade das interações pessoais e aumentar a produtividade. Ouça e saiba mais.

Leny Kyrillos discute dificuldade de ser compreendido e evitar conflitos na comunicação. Ela sugere que, para reduzir mal-entendidos e conflitos, é crucial entender o público-alvo, planejar a comunicação com clareza e observar as reações do receptor. Ouça.

O Mundo Corporativo recebe a biomédica Telma Abrahão, que fala sobre a importância de criarmos líderes saudáveis e humanizados nas empresas. "A gente não consegue impedir uma emoção. A emoção, ela vem, ela é irracional, ela é instintiva. Mas usando a razão, a gente consegue pensar sobre essa emoção e pensar sobre a nossa atitude diante dessa emoção", diz.