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Dans ce deuxième épisode Rythme, nous acceuillons Nicolas Pasetti, expert en data RH et CEO de Oak. Il nous partage son expérience en tant que DRH et CEO, soulignant l'importance des données RH pour améliorer les performances des collaborateur·rices. Nous discutons du "strategic workforce planning" et de la valorisation des compétences pour favoriser l'épanouissement en interne. En conclusion, nous mettons en avant l'importance de placer l'humain au centre des RH et d'utiliser des outils pour simplifier les tâches administratives en entreprise.