Mladýpodnikatel.cz

Přestaňme se dělit. To je základní poselství reklamy na Popradskou Kávu, která v posledních týdnech obíhá sociální sítě a podle jejího spoluautora Michala Pastiera ze ZARAGUZA dosahuje lepších výsledků než legendární „Kofola-Fofola“. O samotné Popradské Kávě toho v ní ale příliš nepadne. Stejně, jako v ní nepadne nic o tom, proč by si ji měl někdo koupit a v čem je jiná než ostatní. Nenajdete v ní také žádnou celebritu. Proč je podle Michala tak úspěšná a s jakými zásadami se dnes tvoří úspěšné reklamy? Na příkladu této jedné konkrétní reklamy jsme rozebrali, jak probíhala její tvorba, jak se na začátku definovaly její cíle a co všechno obsahuje, ačkoliv to laický divák nevidí. Pokud jste reklamu neviděli, můžete to napravit zde: https://rostecky.cz/michal-pastier-zaraguza-jak-se-vytvarela-popularni-reklama-pro-popradskou-kavu-t34870 rostecky.cz www.rostecky.cz Veškerá doporučení, informace, data, služby, reklamy nebo jakékoliv jiné sdělení zveřejněné na našich stránkách j

Digitální agentura Fresh Services již několik let spolupracuje s firmou Metrostav Development. Vytvářela pro ni například projekt Na Vackově, prostřednictvím kterého prodávala nové byty. Jak se takový projekt vytváří a jak vypadala celá kampaň? O tom přišel vyprávět šéf agentury Ondřej Prokop. V rozhovoru jsme si povídali třeba o tom, jak se projekt Na Vackově vytvářel, jak probíhala tvorba webových stránek a co všechno bylo součástí celé marketingové kampaně.  Rozebrali jsme i to, jak probíhá spolupráce s podobně velkými klienty a proč by na nich agentury neměly být závislé. Co se ve videu dozvíte? - Jak se vytváří kampaň na prodej bytů? - Jak probíhala tvorba projektu Na Vackově? - Co všechno kampaň obsahovala? - Jaké přinesla výsledky? - Jaké chyby se při její tvorbě udělaly? - Co se při ní Ondřej se svými kolegy naučil? rostecky.cz www.rostecky.cz Veškerá doporučení, informace, data, služby, reklamy nebo jakékoliv jiné sdělení zveřejněné na našich stránkách je pouze n

Většinu firem dnes trápí nedostatek kvalitních pracovních sil. Nezaměstnanost v Česku stále klesá a ačkoliv se do Alzy ročně hlásí kolem 60 tisíc lidí, i ona má některé pracovní pozice problém obsadit. Hostem dnešního rozhovoru je personální ředitel Alzy Marek Premus. Vyprávěl nám třeba o tom, podle čeho si Alza nové zaměstnance vybírá, na jaké otázky se ptá při pohovorech a jak v těch 60 tisících kandidátech dokáže najít ty nejlepší. Probrali jsme i firemní procesy Alzy, u kterých se často chlubí, že je vlastně nemá. Jak se řídí chaos, který toto způsobuje? A co všechno obsahuje HR marketing jedničky české e-commerce? Co se ve videu dozvíte? - Proč i lovebrand jako Alza řeší nedostatek lidí? - Jak vybírá ty nejlepší? - Co obsahují její pohovory? - Na jakých místech Alza potenciální zaměstnance oslovuje? - Co jí v rámci HR marketingu funguje nejlépe? - Co Marek doporučuje ostatním personalistům? - Co se naučil od zakladatele Alzy Aleše Zavorala? - A díky čemu se ve svých 27 letech stal personálním ředitel

Toto je pátý a poslední rozhovor ze série videí o osobním rozvoji, které jsme společně s Petrem Pouchlým natočili. Bavíme se v něm o tom, jak nerozvíjet jen sebe, ale jak s osobním rozvojem a profesním růstem pomoci i ostatním. V prvním videu jsme rozebírali, jak přemýšlet nad svým osobním rozvojem. Druhé video jsme věnovali poznávání sebe sama. Ve třetím jsme vám předali tipy, jak si v rámci osobního rozvoje můžete stanovovat cíle a jak jich dosáhnout. A ve čtvrtém rozhovoru jsme se bavili o sebevzdělávání a o tom, jak se toho naučit co nejvíce. Dnes se dozvíte, jak můžete s osobním rozvojem pomáhat svým kolegům, proč firmy rozvoj svých zaměstnanců často neřeší a když ano, dělají v tom zbytečné chyby, a jak motivovat vaše kolegy k lepším výsledkům. rostecky.cz www.rostecky.cz Veškerá doporučení, informace, data, služby, reklamy nebo jakékoliv jiné sdělení zveřejněné na našich stránkách je pouze nezávazného charakteru a nejedná se o odborné rady nebo doporučení z naší stran

Komerční sdělení: Ačkoliv na internetu najdete řadu jiných nástrojů na projektový management, dávalo Martinovi Lonskému a jeho týmu smysl další. Pojmenovali ho ApuTime a pracují v něm s emocemi, vizualizací a s prvky hry. V rozhovoru jsme si povídali o tom, jak se takový nástroj vyvíjí, co nejčastěji komplikuje projektové řízení ve firmách a jak už dnes dokáže řízení projektů ovlivnit umělá inteligence. Co se ve videu dozvíte? - Proč má smysl vytvářet produkt, který má již zavedenou konkurenci? - Jak vývoj takového produktu probíhá a jak se testuje? - V čem dělají firmy nejčastěji v rámci projektového managementu chybu? - Jak do něj dnes vstupuje umělá inteligence? - Jak ApuTime pracuje s emocemi, vizualizací a prvky hry? - Jak funguje byznys ApuTime? rostecky.cz www.rostecky.cz Veškerá doporučení, informace, data, služby, reklamy nebo jakékoliv jiné sdělení zveřejněné na našich stránkách je pouze nezávazného charakteru a nejedná se o odborné rady nebo doporučení z naší st

Přemysl Rubeš je spoluzakladatelem venture kapitálového fondu Bohemia Venture Capital. Ten investuje mj. do projektů, za kterými stojí vědci a jiní výzkumníci. V rozhovoru jsme si povídali o tom, jak vypadá střet byznysového světa se světem vědců, proč tolik vědců se svými projekty neuspěje a jak je na tom česká věda a její financování. Probrali jsme i příklady úspěšných projektů a oblasti, ve kterých jako Češi patříme mezi světové špičky. Co se ve videu dozvíte? - Jak podnikají čeští vědci? - Jak se našim vědcům daří vytvářet úspěšné byznysy? - V čem patříme mezi světové špičky? - Jaké nápady mají největší šanci na úspěch? - Jak peníze ovlivňují vědu? - Jak rozjet úspěšný byznys? rostecky.cz www.rostecky.cz Veškerá doporučení, informace, data, služby, reklamy nebo jakékoliv jiné sdělení zveřejněné na našich stránkách je pouze nezávazného charakteru a nejedná se o odborné rady nebo doporučení z naší strany. Podrobnosti na odkazu https://mladypodnikatel.cz/upozorneni.

Peter Varga má za sebou už velmi bohatou kariéru. Do studia MladýPodnikatel.cz se přišel podělit o svoje zkušenosti a tipy, jak získat práci v populárních firmách, jak rozjet vlastní podnikání a jakým chybám se raději vyhnout. Peter Varga přes 2 roky pracoval v Googlu, vedl mezinárodní obchod v SocialBakers, potom pracoval ve Slevomatu, založil vlastní startup salalat.cz, spolupodílel se na startupu xpaper.cz v Creative Docku, pak vedl expanzi Foodpandy do Česka a Slovenska, vývoj mobilních aplikací v HotelQuickly, kde se nakonec stal šéfem Business intelligence, a na začátku roku 2017 založil nástroj na propojování značek s influencery LaFluence. Co se ve videu dozvíte? - Jak se dá vybudovat tak bohatá kariéra? - Proč na některých místech Peter vydržel jen pár týdnů? - Proč to nevypadá špatně v životopise? - Proč Peterovi nevyšlo jeho první podnikání? - Jaké udělal na začátku chyby? - Co doporučuje těm, kteří chtějí také rozjet svoji kariéru naplno? rostecky.cz www.rostecky.cz

Komerční sdělení: Ivar Mesenský se v recruitmentu pohybuje od roku 2011. Před 2 lety společně s Ondřejem Havlíčkem založil headhunterskou kancelář WOLF HUNT. V rozhovoru jsme si povídali o tom, jak headhunteři pracují a jak dnes uspět při hledání nových zaměstnanců. Headhunterská kancelář WOLF HUNT se zaměřuje na zakázkový nábor klíčových odborníků v IT, HR, marketingu, obchodu a financích. „V roce 2017 jsme vyřešili 30 zakázek na executive search s 84 % úspěšností,“ říká spoluzakladatel kanceláře Ivar Mesenský. V roce 2017 firma spustila další svůj projekt - platformu Deer Park, která pomáhá propojovat partnerské firmy se skrytým talentem na pracovním trhu. Během půl roku rozšířila svoji uživatelskou základnu na více než tři desítky firem. Co se dozvíte ve videu? - Jak pracují headhunteři? - Jak získávají přístup ke komunitám odborníků? - Co je dnes potřeba pro to, abyste v headhuntingu uspěli? - Co mají dělat méně atraktivní firmy? - Jak se bude trh práce vyvíjet do budoucna? rostecky.cz www.rostecky.c

Většina lidí ho zná jako hokejového trenéra a bývalého osobního kouče Jaromíra Jágra. Dnes se Marian Jelínek věnuje především mentálnímu koučinku a mezi klienty má vedle manažerů a podnikatelů i řadu dalších vrcholových sportovců - např. Karolínu Plíškovou. V rozhovoru jsme si povídali o tom, jak vypadá skutečný život úspěšných osobností, ať už ve sportu či v byznysu. Rozebrali jsme „vnitřní světy“ populárních sportovců a hledali jsme rozdíl mezi těmi, co svoji práci skutečně milují, a cílovými feťáky. Marian Jelínek se sportovní psychologii a mentálnímu koučinku věnuje už více než 25 let. Rozhovor jsme natáčeli krátce poté, co přestal působit jako hlavní trenér hokejového týmu ČEZ Motor České Budějovice. Co se ve videu dozvíte? - Jaký život mají vrcholoví sportovci a jak je vnímá veřejnost? - Proč úspěch není jen o hezkých věcech a co je pro něj třeba obětovat? - Kdo je to cílový feťák a proč byste se jím neměli stát i vy? - Jak ve svém oboru dosáhnout mimořádných výsledků? - Jak najít smysl ve svém živo

Spoluzakladatel Kasa.cz, Pilulka.cz, Ticketon.cz a dalších projektů, investor Martin Kasa je hostem dnešního rozhovoru. Povídali jsme si o tom, proč je potřeba v podnikání vždy udělat něco navíc a že se člověk po prodeji vlastního byznysu může snadno ocitnout v prázdnotě, ze které se mu těžko uniká. Martin Kasa po svém exitu s KASA.cz na nic nečekal a vydělané peníze investoval hned do několika aktiv. Bitcoinům se ale dodnes vyhýbá. Téma diskuze přešlo i k samotné Pilulce a k tomu, jak se jí dnes daří a jaké má před sebou největší výzvy. Řešili jsme i GDPR a ochranu spotřebitele nejen v e-commerce. Co se ve videu dozvíte? - Jak Martin sportuje a proč nemá rád knihy o osobní produktivitě? - Do čeho investovat vydělané peníze po prodeji KASA.cz? - Jak nad svými investicemi přemýšlí a proč tolik neinvestuje do startupů? - Jak je na tom Pilulka.cz a jaké největší výzvy ji teď čekají? - Co se Martinovi nelíbí na GDPR a dalších opatřeních na ochranu uživatelů? rostecky.cz www.rostecky.cz

Petrovi Skondrojanisovi firmy platí za to, že je odprezentuje na vlastním webu. Založil totiž portál COCUMA.cz, na kterém vytváří prezentace firem a snaží se v nich ukázat jejich firemní kulturu a odpovědět na otázku, proč by pro ně měl někdo pracovat. V dnešní situaci na trhu práce je stále důležitější to, jak se firmy prezentují navenek, a to nejen vůči svým zákazníkům, ale i vůči potenciálním zaměstnancům. Právě tento problém řeší COCUMA.cz, na které si firmy mohou zaplatit vytvoření profilu. To není jen tak. Obnáší hloubkové rozhovory se zaměstnanci firmy a pořízení spousty materiálů od fotografií po videa. Vše doplňují poměrně poutavé texty, jejichž cílem je firmu odprezentovat tak, aby se do není její budoucí zaměstnavatelé zamilovali. Jak se tohle všechno povedlo Petrovi vybudovat? A co se naučil o firemních kulturách v Česku a kdo jsou skuteční influenceři uvnitř firem? O tom je tento rozhovor. Rozhovor vznikl ve spolupráci s agenturou FenekPR. Co se ve videu dozvíte? - Jak vznikala COCUMA.cz a

Komerční sdělení: Dalším hostem našich videorozhovorů je Jindřich Zechmeister, který řídí internetový obchod s digitálními certifikáty SSLmarket.cz, největšího českého distributora SSL/TLS certifikátů. Bavili jsme se o zabezpečení webu, jeho současnosti a budoucnosti. I pokud vám není problematika zabezpečení webu blízká, tak díky rozhovoru se dozvíte to nejpodstatnější. SSL/TLS certifikáty využíváme od 90. let dvacátého století a chráníme s nimi spojení prohlížeče a serveru před odposlechem. Spolu s internetem prochází rovněž certifikáty evolucí a míra jejich využití se za posledních několik let dramaticky zvýšila. Před dvěma lety byl dokončen protokol HTTP/2, který umožňuje prohlížení webových stránek. V nové verzi HTTP protokolu je šifrování pomocí TLS certifikátů již nutností. Certifikáty se tak staly z původně luxusního statku něčím, co musí mít každý web a o čem se už nerozhodujeme, zdali to máme či nemáme mít. Informace o fungování certifikátů nejsou jediné téma, které jsme ve videu probírali. Jelik

„Pracujeme pro startupy a firmy, které chtějí zlepšovat, inovovat a něco nového vytvářet. Pomáháme jim své ambice přetavit ve skutečnost pomocí marketingu, designu a obsahu.“ Tak se představuje agentura Digital Ant na svých webových stránkách. Co tím „něčím novým“ myslí? A proč firma, která vytváří jiným firmám produkty na míru, nevytvoří něco vlastního? O tom jsem si povídal v dnešním rozhovoru s Lukášem Obdržálkem, jejím zakládajícím partnerem. Řeč přišla i na to, jak vlastně Lukáš nad svým podnikáním přemýšlí, proč uvažuje o politice a jak si v životě stanovuje cíle. Rozhovor vznikl ve spolupráci s FenekPR v rámci série rozhovorů o startupech. Co se ve videu dozvíte? - Jak se vytváří nové produkty? - Jak se dá tvorba nového produktu plánovat? - Proč Digital Ant nevytvoří něco vlastního? - Jaké cíle si Lukáš do života a byznysu stanovuje? - Jaké zkušenosti získal v Číně? - Co se za 6 let budování Digital Antu naučil? rostecky.cz www.rostecky.cz Veškerá doporučení, infor

Blížíme se pomalu k závěru naší série rozhovorů o osobním rozvoji, ve které zpovídám zakladatele designového studia Court of Moravia Petra Pouchlého. V dnešním díle se bavíme o tom, jak přistupovat k sebevzdělávání, jak číst knihy a jak pracovat s novými poznatky. Na rozhovor se můžete podívat, i když jste neviděli předchozí díly. Co se v něm dozvíte? - Jak přistupovat k vlastnímu sebevzdělávání? - Co si před vlastním sebevzděláváním uvědomit? - Jak číst knihy, navštěvovat kurzy a jak čerpat z dostupných informací? - Kolik toho musíme umět, abychom se stali specialisty? - Jak pracovat s novými poznatky? - Jak si zapisovat poznámky a jak s nimi nakládat? - Jak se skutečně něco naučit? rostecky.cz www.rostecky.cz Veškerá doporučení, informace, data, služby, reklamy nebo jakékoliv jiné sdělení zveřejněné na našich stránkách je pouze nezávazného charakteru a nejedná se o odborné rady nebo doporučení z naší strany. Podrobnosti na odkazu https://mladypodnikatel.cz/upozorneni.

Jak jistě víte, GDPR je evropské nařízení na ochranu osobních údajů. Základní informace jsme o něm probírali již dříve. Dnes se zaměřujeme na otázku tzv. oprávněného zájmu k užívání osobních údajů, který se může hodit nejen z marketingových důvodů. Tento oprávněný zájem je vlastně důvod proč by podnikatel mohl v určitém případě i bez výslovného souhlasu spravovat, užívat a zpracovávat osobní údaje konkrétních lidí. Je dán například v situaci, kdy existuje vztah mezi subjektem údajů (klientem) a správcem, například pokud je subjekt údajů zákazníkem správce nebo mu naopak poskytuje služby. Existenci oprávněného zájmu je v každém případě třeba pečlivě posoudit individuálně. Umožňuje však podle převládajícího výkladu rozesílat obchodní sdělení či jiné marketingové nástroje. Jen je ho potřeba dobře opřít o pravidla užívání osobních údajů a vždy chránit i práva klienta. Nesmí se zapomínat na to, že v obchodních podmínkách nebude možné úpravu ochrany osobních údajů vyřešit a daná pravidla by měla stát stranou.

Tomáš Zetek má za sebou velmi bohatou pracovní historii. Vedl marketing O2, v Jablocomu, v GE Money Bank a pracoval jako investment manager v Mitonu. Ačkoliv by mohl být reklamou na úspěch, tak má za sebou docela vážnou životní krizi. Co se stalo a co doporučuje ostatním při budování jejich kariéry nepodcenit? Na jeho místě by chtělo být hodně lidí. Dobře placená práce, spokojená rodina, vlastní dům, možnost věci měnit. Jenomže nic není tak hezké, jak to vypadá. Za tím vším se totiž skrývaly problémy, které rovněž řeší mnoho z nás. Naše vnitřní motivace ovlivněné událostmi v našem životě, které nás i po letech mohou svést z cesty. Dnes Tomáš Zetek pracuje jako terapeut a lektor v Mentálním fitku, které založil. Pomáhá podnikatelům a manažerům předejít chybám, které udělal i on sám. Mezi jeho klienty patří mnoho úspěšných lidí. A jak sám přiznává, málokdo z nich je skutečně šťastný. Co se ve videu dozvíte? - Jakou krizí si Tomáš prošel a co ji zapříčinilo? - Proč si něčím takovým může projít každý z nás? -

Jak se bude do budoucna vyvíjet marketing? Jaké marketingové profese nahradí umělá inteligence? A jak se Incomakeru daří vyvíjet současně několik marketingových nástrojů? O tom je dnešní rozhovor se CEO Incomakeru Tomášem Šalamonem. Incomaker je systém pro inteligentní automatizaci marketingu v malých a středních firmách. Umí sbírat data z webu, e-shopu či prakticky z jakýchkoliv jiných zdrojů, kombinovat je s daty o zákaznících a s jejich využitím automatizovat digitální marketing. Umožní obluhovat mnoho kanálů, jako jsou sociální sítě, e-mailing, SMS, weby, blogy či mobilní aplikace najednou a vyhodocovat a optimalizovat výsledky. V jedné aplikaci bez komplikovaných integrací mnoha různých řešení. Do Incomakeru můžete investovat na platformě Fundlift, kde právě běží jeho equity-crowdfundingová kampaň. Fundlift umožňuje drobným investorům investovat do společností prostřednictvím koupě konvertibilních investičních certifikátů, minibondů, nebo investování do podílů společností. „Incomaker sbírá kapitál na F

Chtějí právníkům a advokátům ulehčit práci. Data o jejich klientech, informace o soudních řízeních nebo třeba fakturace a platby. To vše pod hlavičkou SingleCase nabízí právním kancelářím a snaží se tak digitalizovat obor, který zatím technologiím příliš otevřený není. Pavel Krkoška je zakladatelem a CEO SingleCase. V rozhovoru jsme si povídali o tom, jak celý nápad na projekt vznikl, jak probíhá vývoj vlastního produktu a jak se ho firmě daří prodávat právníkům a advokátům. Partnerem rozhovoru je PR agentura Fenek. Co se ve videu dozvíte? - Jak vznikl SingleCase? - Jak se uváděl na trh? - Jak se digitalizuje obor právních a advokátních služeb? - Jak probíhá vývoj vlastního produktu? - Jak se prodává ve světě B2B? rostecky.cz www.rostecky.cz Veškerá doporučení, informace, data, služby, reklamy nebo jakékoliv jiné sdělení zveřejněné na našich stránkách je pouze nezávazného charakteru a nejedná se o odborné rady nebo doporučení z naší strany. Podrobnosti na odkazu https://m

Je tady třetí díl série rozhovorů o osobním rozvoji s Petrem Pouchlým. V prvním díle jsme si řekli, jak nad osobním rozvojem přemýšlet, ve druhém jsme se bavili o tom, jak poznat sám sebe, a dnes si řekneme něco o cílech - jak si je definovat a jak neuhnout z cesty za jejich splněním. Petr Pouchlý je zakladatelem designového studia Court of Moravia a často pracuje s firmami, kterým pomáhá s nastavováním firemní kultury a rozvojem jejich zaměstnanců. Co se ve videu dozvíte? - Jak si konkrétně definovat naše cíle v osobním rozvoji? - Jakou formou to máme udělat? Máme si to někam zapsat? - Je dobrý cíl např. „přečíst za rok 20 knih“? - Na jak dlouho dopředu má smysl plánovat? - Jak zjistit, že můj cíl je skutečně reálný? - Má smysl mít plán B? - Jak v průběhu všeho udržovat svou motivaci? rostecky.cz www.rostecky.cz Veškerá doporučení, informace, data, služby, reklamy nebo jakékoliv jiné sdělení zveřejněné na našich stránkách je pouze nezávazného charakteru a nejedná se o odb

V roce 1994 založil vydavatelství Computer Press, které po 11 letech prodal. V roce 1996 založil e-shop vltava.cz, který prý byl vůbec prvním českým e-shopem. Působil jako společník ve vývojářské firmě NetDirect, spoluzaložil startup UlovDomov.cz a je jedním ze spoluzakladatelů společnosti Kiwi.com. Jiří Hlavenka byl hostem MladýPodnikatel.cz. Jenom málokdo v Česku o sobě může říct, že stál u zrodu podnikatelských začátků na českém internetu. Jak se tedy online byznys lišil od toho dnešního a je pravda, že jakýkoliv nápad tehdy sklidil úspěch? S Jiřím Hlavenkou jsme se bavili i o tom, jaké inovace zažívají úspěch a jaké naopak pohoří, jak najít dobrý nápad na podnikání a proč tolik projektů úspěšných firem rychle zaniklo. Co se ve videu dozvíte? - Jak se podnikalo na internetu v roce 1994? - Je už dnes - v době internetových gigantů - nemožné vytvořit něco revolučního? - Jaké nápady na inovace mají úspěch a které naopak brzy zaniknou? - Co spojuje ty nejúspěšnějších podnikatelské nápady na internetu? - Ja