Smidigpodden - Podcast Om Smidig / Agile

Denne gangen utforsker vi fenomenet todelt ledelse. Todelt ledelse er "talk of the town" om dagen, og er noe vi selv tror veldig på! Tanken bak delt ansvar og lederskap er ikke ny. Vi tar deg med på en reise til kongeriket Sparta, gamle Roma og starten på Scrum. Er du ute etter tips for hvordan å få todelt ledelse til å fungere, så har vi samlet sammen noen av de og. Len deg tilbake, lytt og nyt. See acast.com/privacy for privacy and opt-out information.

I denne episoden diskuterer vi forskjellige organisasjonsformer, som tradisjonell organisering, hva er egentlig forskjellen på en arbeidsgruppe og et team? Forskjellige typer team, fra lederstyrte til uavhengige team. Hvilken team størrelse er riktig? Vi diskuterer nettverks organisering og dynamiske team. Hvilken organisering er egentlig smidig? Hva er riktig og når? Følg oss på Instagram @smidigpodden. See acast.com/privacy for privacy and opt-out information.

I denne episoden diskuterer vi RiksTV sin smidige reise. RiksTV er en av få bedrifter i Norge som opererer etter smidige prinsipper i hele verdikjeden. Alt fra rekruttering, utvikling, markedsføring, utvikling, planlegging og budsjettering følger smidige prinsipper. RiksTV blir også trukket frem som en av Norges rollemodeller innenfor smidig. Vi håper det blir en spennende lytting!  See acast.com/privacy for privacy and opt-out information.

I denne episoden utforsker vi hvordan man går i gang med å gjennomføre en smidig transformasjon og hva som er viktige elementer å huske på. Vi går gjennom to ulike modeller som vi mener kan fungere til inspirasjon og refleksjon, modellene ligger på instagramsiden vår @smidigpodden.God lytting!  See acast.com/privacy for privacy and opt-out information.

I denne episoden utforsker vi smidig transformasjon, tema er delt opp i to, i episode 3 utforsker vi hva smidig transformasjon er, i episode 4 deler vi våre tanker om hvordan en smidig transformasjon kan gjennomføres.God lytting!  See acast.com/privacy for privacy and opt-out information.

I denne episoden utforsker vi hva som kjennetegner en smidig organisasjon. Tema som ledelse, felles mål, motivasjon, tverrfaglig samarbeid, læring, kommunikasjon er elementer vi kommer inn på. God lytning! See acast.com/privacy for privacy and opt-out information.

I denne episoden ønsker vi å utforske hva smidig er gjennom å diskutere verdier, prinsipper, praksiser og hva som gir effekt. Vi gir også en intro til oss selv, hvorfor vi tror Smidigpodden kommer til å bli en hei dundranes suksess, dessuten får du også god intro til bruk av metaforer som løk og isfjell, vi snakker også en hel del om cargo cult, så dette må du definitivt få med deg!  See acast.com/privacy for privacy and opt-out information.