Lederliv

Hvordan vet du om din bedrift er digitalt moden, og hva skal til for å være en god sjef i en omstillingsprosess? Lederliv har fått nyttige tips fra administrerende direktør i Digital Norway, Tor Olav Mørseth. See acast.com/privacy for privacy and opt-out information.

Hun vet at hun er tydelig, og tåler å høre det fra medarbeiderne når hun går for fort frem. I denne episoden av Lederliv får vi lederråd fra direktøren i Plan- og bygningsetaten i Oslo, Ellen de Vibe. See acast.com/privacy for privacy and opt-out information.

Tidlig og tydelig er to grunnpilarer for hvordan teatersjef Erik Ulfsby har ledet Det Norske Teatret til suksess. Sist med «The Book of Mormon», som går for fulle hus og stormende jubel. Men er skuespillere vanskeligere å lede enn folk flest? Ole Christian Apeland stiller spørsmålet i denne episoden av Lederliv.Hør episoden i iTunes See acast.com/privacy for privacy and opt-out information.

Hvordan jobber tidenes beste håndballtrener for å få frem det beste i spillerne og medarbeiderne sine? Og på hvilke måter kan disse metodene brukes i arbeidslivet forøvrig? Vi har snakket med Marit Breivik som har hatt stor suksess som trener for Norges kvinnelandslag i håndball i 15 år, og som nå jobber i Olympiatoppen.Hør episoden i iTunes  See acast.com/privacy for privacy and opt-out information.

Hvis du gir en ansatt sparken for seksuell trakassering, har du ansvar for at hans nye arbeidsgiver får vite om det? Vi snakker med Kjersti Løken Stavrum, som er administrerende direktør i Stiftelsen Tinius og tidligere generalsekretær i Norsk Presseforbund. Hun følger #metoo-debatten og de konsekvensene den har fått med årvåkent blikk.Hør episoden i iTunes  See acast.com/privacy for privacy and opt-out information.

Vi besøker generalsekretær i Norges Røde Kors, Åsne Havnelid, som forteller om likheten mellom toppidrett og det å jobbe i en humanitær organisasjon, hva Røde Kors gjør i flyktningkrisen og hun gir et godt råd til deg som vil bli leder. See acast.com/privacy for privacy and opt-out information.

Vi besøker Karl Munthe-Kaas, daglig leder for Kolonial.no, som også har vært aktiv i etableringen av delingsmodellselskapet Nabobil. Han forteller om hvordan han tenker oppbyggingen av et spennende nytt selskap, og han gir sine gode råd til gründere. See acast.com/privacy for privacy and opt-out information.

I år er det ventet mellom 10 000 og 100 000 asylsøkere til Norge. Den første etaten de møter, og også den siste hvis de blir sendt hjem igjen, er Politiets utlendingsenhet. PU har vokst dramatisk de siste årene, i takt med asylstrømmen. PU-sjef Kristin Ottesen Kvigne forteller om ledelse i en ekstrem situasjon. See acast.com/privacy for privacy and opt-out information.

Vi besøker reklamebyrået Try, som for 13. gang på rad er blitt kåret til årets beste reklamebyrå. Og vi snakker med eier, gründer og sjef, Kjetil Try, om det å ha en flat organisasjon, og å selge alt fra pizza til politikk. See acast.com/privacy for privacy and opt-out information.

Vi møter tidligere RV-politiker, og nå direktør ved Nasjonalbiblioteket, Aslak Sira Myhre. Vi snakker om bøker, politikk og ledelse. Og hans råd til unge som tenker at de skal bli ledere er, slutt med det! See acast.com/privacy for privacy and opt-out information.

Vi besøker Folkehelseinstituttet, og daglig leder Camilla Stoltenberg. Hun forteller om viktigheten av fagkunnskap, politisk forståelse, og hvorfor man ikke bør bli sint som leder. See acast.com/privacy for privacy and opt-out information.

Rektor Per Solli har forvandlet Elvebakken videregående skole fra å være en middelmådig yrkesskole til å bli Norges mest attraktive videregående skole. Han forteller oss hvordan han har gjort det, blant annet basert på råd fra sin bestemor. See acast.com/privacy for privacy and opt-out information.

Stein Rømmerud, leder Coca-Cola i Norge, er en av de få som har gått fra stillingen som kommunikasjonsdirektør til administrerende direktør, og forteller blant annet om hvilke fordeler det gir. See acast.com/privacy for privacy and opt-out information.

Et sterkt felles mål om å bidra til bedre miljø og klima betyr ikke at ledelse går av seg selv. I dag besøker vi Nina Jensen, leder i miljøvernorganisasjonen WWF. See acast.com/privacy for privacy and opt-out information.

Elina Krantz kalles Norges humordronning. Hun er grunnlegger av Stand Up Norge. I dette intervjuet forteller hun om viktigheten av detaljer, det å yte service og at hun ikke tenker så mye på at hun er en suksessfull kvinnelig leder. See acast.com/privacy for privacy and opt-out information.

Raymond Johansen er Arbeiderpartiets byrådslederkandidat i Oslo. Han forteller om viktigheten av å inkludere, erfaringene fra 22. juli og hvordan han skal vinne valget i Oslo. See acast.com/privacy for privacy and opt-out information.

Odd Arlid Grefstad er leder i finanskonsernet Storebrand, og forvalter over 500 milliarder kroner, og kommer til å betale pensjon til veldig mange av oss i fremtiden. I dette intervjuet snakker han blant annet om betydningen av bærekraft i pensjonsmarkedet, og viktigheten av mangfold i konsernledelsen. See acast.com/privacy for privacy and opt-out information.

Adm. direktør i Selvaag Bolig, Baard Schumann, forteller i Lederliv denne gangen om viktigheten av tydelig kommunikasjon og hvorfor han er så aktiv på sosiale medier. See acast.com/privacy for privacy and opt-out information.

Norske Even Heggernes leder Norden og Nederland for Airbnb, nettjenesten som gjør at du kan bestille overnattinger i private hjem over hele verden. I dette intervjuet forteller han blant annet om viktigheten av kultur, og hvorfor det kommer så mye spennende akkurat fra California. See acast.com/privacy for privacy and opt-out information.

Riksteatrets sjef Ellen Horn har latt seg inspirere av sitatet «Økt risiko, gir økt mulighet for suksess». Hør mer om hvordan hun oppfatter risikohåndtering som en sentral del av lederjobben, og at det å ta sjanser er en nødvendighet for å utvikle virksomheten. See acast.com/privacy for privacy and opt-out information.